جلوگیری از انزوای اجتماعی و حس تنهایی هنگام کار در منزل
اگر تنها زندگی میکنید و به دلایلی مجبور به دورکاری هستید، خطر انزوای اجتماعی شما را تهدید میکند! اما راههای خوبی برای رهایی از تنهایی وجود دارند که در این مطلب بیان میکنیم.
۳ مورد از فواید تمرینهای مدیتیشن برای کارمندان دورکار
تحقیقات علمی تایید میکنند که مدیتیشن و تمرینات ذهنی، میتواند موجب افزایش سطح تمرکز و هوشیاری و کمتر شدن میزان اشتباهات افراد شود. از آنجا که کارمندان دورکار تحت فشارهای زیادی قرار دارند، مدیتیشن میتواند برای آنها بسیار مفید و حاثز اهمیت باشد.
دورکاری شرکت های بزرگ گوگل و فیسبوک تا آخر امسال
ادامه پاندمی ویروس کرونا میتواند برای همیشه تغییراتی در شکل کار و ادامه فعالیت سازمان ها ایجاد کند و باعث دورکاری شرکت های بزرگ جهان شود. گوگل و فیسبوک هم اعلام کردند که این دورکاری تا انتهای سال ۲۰۲۰ ادامه خواهد داشت.
تاثیر کرونا بر کار بازاریابان و چند توصیه برای کار در خانه
در این مقاله از استارتاپت به تاثیر کروناویروس بر کار بازاریابان میپردازیم و توصیههایی را در این زمینه به مدیران کسبوکارهای مختلف ارائه خواهیم داد. این محتوا از زبان مدیر بازاریابی شرکت کانتنتلی نقل میشود.
عوامل موفقیت یک کارشناس فروش دورکار از نگاه هاب اسپات
دروکاری میتواند موانع زیادی را سر راه کارمندان قرار دهد. اما در عین حال میتوان یکی از بهترین گزینهها برای بهرهوری باشد، به شرطی که بتوانید یک سری قوانین را رعایت کنید. چطور به یک کارشناس فروش دورکار موفق تبدیل شویم؟
افزایش خلاقیت هنگام کار در خانه با ۵ تمرین ساده
افزایش خلاقیت در کار میتواند باعث پیشرفت و کسب درآمد بیشتر شود. شاید بگویید تقویت خلاقیت کار دشواری است و نمیتوانید از پس آن برآیید، اما در این مطلب ۵ روش ساده را برای خلاقیت در کار به شما معرفی میکنیم. با ما همره باشید.
۳ نشانه شرایط نامناسب دورکاری در بحران کرونا
بحران ویروس کرونا تا به حال آزمون خوبی برای محک زدن کسب و کارهایی که به صورت دورکار اداره میشوند بوده است. اما بسیاری از کسب و کارها نتواستهاند شرایط خوبی را برای دورکاری ایجاد کنند؛ در این مطلب، به چگونگی شناسایی و حل مشکل این کسب و کارها میپردازیم.
ایجاد انگیزه برای کارمندان مرکز تماس در شرایط بحران ویروس کرونا
شیوع ویروس کرونا، روند کار تمام مشاغل را مختل کرده است. در این شرایط، بیشک کار کارمندان مرکز تماس هم چند برابر شده و شاید هم انگیزه آنها برای ادامه فعالیت، کم شده باشد. آیا میدانید چطور میتوان انگیزه کارمندان را در بحران ویروس کرونا حفظ کرد؟