اخبار داغ

عضو شوید !

* لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است!

برچسب: استخدام

نکاتی برای استخدام پس از دوره کارآموزی
راهنمای موفقیت, کسب و کار

۱۵ نکته کاربردی برای استخدام پس از دوره کارآموزی 

گذراندن دوره کارآموزی، از موضوعاتی است که معمولا توسط کارفرمایان هنگام استخدام نیروی کار جدید، مطرح می شود. علاوه بر اینکه کارآموزی، دوره‌ای برای کسب تجربه و اطلاعات بیشتر در حوزه مورد علاقه فرد است؛ روشی است تا سازمان‌ها به کمک آن، افرادی را که…

بروزرسانی رزومه با داشتن آمار کارها تسهیل می‌شود
توسعه فردی, راهنمای موفقیت, کسب و کار

بروزرسانی رزومه با یادداشت امور انجام گرفته، تسهیل می‌شود 

یکی از دلایل دشواری بروزرسانی رزومه این است که با گذر زمان، حافظه شما در مورد موفقیت‌ها و وظایف روزانه خود، کم‌رنگ می‌شود. اگر همین الان نمی‌توانید برنامه‌های جمعه گذشته را به یاد بیاورید، چگونه می‌توانید عملکرد سال قبل خود را به یاد بیاورید؟ راه‌حل…

۶ راه برای جذب نیروی با استعداد جدید
راهنمای موفقیت, کسب و کار, مدیریت و رهبری

۶ راه برای استخدام کارمند با استعداد 

هر شرکت، با محصولی که عرضه می‌کند؛ در جامعه شناخته می‌شود. اما در جامعه‌ حرفه‌ای امروز، کارفرمایان کاملا پذیرفته‌اند که هویت و شخصیت حقیقی یک شرکت، تنها به دلیل محصول با کیفیت آن نیست بلکه نشأت گرفته از اصالت و توانمندی کارکنان آن شرکت است….

چطور کارمند سمی و بد رفتار را شناسایی کنیم
راهنمای موفقیت, کسب و کار, مدیریت و رهبری

چطور کارمند سمی و بد رفتار را شناسایی و از استخدام او اجتناب کنیم 

هیچ چیز به اندازه وجود یک کارمند سمی در یک سازمان هزینه‌بر و مخرب نیست. تحقیقات نشان داده است که بد رفتاری کارمند در یک سازمان، مانند سرماخوردگی، مسری است؛ به سرعت پخش می‌شود و هر شخص می‌تواند حامل آن باشد. ما در این مطلب…

استخدام بدون مدرک تحصیلی یک رویا نیست
توسعه فردی, راهنمای موفقیت, کسب و کار

۵ راهکار تا دریابید استخدام بدون مدرک تحصیلی یک رویا نیست 

کمپانی‌ها نیاز به افراد با مهارت دارند، نه جمع کردن مدارک‌‌ افرادی که بسیاری از آن‌ها شاید قادر نباشند به خوبی خواسته‌های آن‌ها را برآورده کنند. با وجود حقیقت آشکار، بسیاری از مردمی که دارای توانایی‌های خاصی هستند، برای شغل‌‌هایی که ربطی به مدرک تحصیلی…

استخدام کارمند
مدیریت و رهبری

برای استخدام کارمند چه باید کرد؟ 

تمام کسب‌وکارها یک روز به نقطه‌ای می‌رسند که برای رشد یافتن باید کارمندان جدیدی را استخدام کنند. در این مقاله از استارتاپت توضیح خواهیم داد که به منظور آماده شدن برای استخدام کارمند چه کارهایی باید انجام دهید. شناسایی نیازهای کسب‌وکار قبل از اینکه در…

مصاحبه شغلی با کارمندان احتمالی برای استخدام در استارتاپ
استارتاپ, راهنمای موفقیت, کسب و کار

مصاحبه شغلی با کارمندان احتمالی برای استخدام در استارتاپ 

هنگامی که کسب‌ و کار نوپای شما جان گرفت، باید تیمی برای پیش برد آن تشکیل دهید تا بتواند توان بالقوه شرکت را به توان بالفعل تبدیل کند. در کلیه مراحل استخدام استارتاپ که شامل انتخاب متقاضیان و انجام مصاحبه شغلی با کارمندان احتمالی است،…

پیشنهادهای کاری در لینکدین
راهنمای موفقیت

بهترین روش برای دریافت پیشنهادهای کاری در وب‌سایت لینکدین 

کارفرمایان از صفحه لینکدین برای تحقیق در مورد متقاضیان استخدام، استفاده می‌کنند. در بعضی موارد، حتی قبل از اینکه رزومه شما برای مصاحبه تایید شوید، لینکدین شما توسط مدیر استخدام و منابع انسانی، بررسی شده است. او از این طریق در می‌یابد که چه کارهایی انجام…