اخبار داغ

عضو شوید !

* لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است!

نویسنده: حامد حمیدی

کمک به افراد بی انگیزه
انگیزشی, کسب و کار, مدیریت و رهبری

۳ ترفند مدیریتی برای کمک به افراد بی انگیزه 

مدیران مجموعه در طول دوره مدیریت خود، با فرد یا افرادی روبه‌رو می‌شوند که انگیزه‌‌شان را به‌کلی از دست داده‌‌اند؛ موضوعی که یک مدیر را بسیار ناامید می‌کند. البته این وضعیت می‌تواند مشکلات بسیار جدی به‌وجود آورد؛ زیرا همدردی با افرادی که از کار و…

ایجاد توازن بین شغل و زندگی
توسعه فردی

۷ راه برای ایجاد توازن بین شغل و زندگی به روش هاب اسپات 

دستیابی به توازن بین شغل و زندگی بسیار سخت است و برای این کار، کاهش استرس‌های ناشی از کار ضرورت دارد. طبق یافته‌های یک برنامه تحقیقاتی، افرادی که از تعطیلات‌شان استفاده می‌کنند و به مسافرت می‌روند، زندگی شخصی و حرفه‌ای شادتری دارند. همچنین طی این…

نشان دادن اهمیت کارکنان
کسب و کار, مدیریت و رهبری

۵ روش برای نشان دادن اهمیت کارکنان و توجه به احساسات آن‌ها 

این واقعیت انکارناپذیر است که اگر کارمندان در محیط کاری خود احساس ارزش نکنند، به میزان قابل‌ملاحظه‌ای از رضایت شغلی‌شان کاسته می‌شود. اگر کارکنان‌‌تان احساس کنند که شما به‌عنوان یک مدیر، قدردان تلاش‌ و همکاری‌‌شان با تیم نیستید؛ می‌توانید از عدم رضایت قلبی آن‌ها به…

دلیل شکست استارتاپ ها چیست؟
استارتاپ, شکست, کارآفرینی, کسب و کار

۵ دلیل شکست استارتاپ ها و چگونگی پیشگیری از آن 

در دنیای امروز سرعت شکل‌گیری انواع استارتاپ‌ها زیاد شده و در عین حال، سرعت از هم پاشیدن آن‌ها هم بیشتر شده است. مثلا در ۱۰ سال گذشته، رشد کارآفرینی در پاکستان، افزایش قابل‌توجهی داشته و بر اساس آمار بانک جهانی، در حال حاضر رتبه ۱۰۸…

چند روش برای ایجاد استراتژی محتوای محصول موثر
دیجیتال مارکتینگ, کسب و کار, مدیریت و رهبری

۱۰ روش موثر برای ایجاد استراتژی محتوای محصول در سال ۲۰۲۰ 

سال جدید، فرصت بسیار خوبی است که به مسائل مختلف فکر کنید؛ این‌که حالا در چه جایگاهی هستید، چه کارهایی انجام دادید و چگونه می‌توانید بهترین روش را برای رسیدن به آینده‌ای روشن، انتخاب کنید. هیچ‌وقت برای افزایش مهارت و قابلیت‌های‌تان، زود نیست. ما در…

ایده استارتاپی تکراری
استارتاپ, کارآفرینی, کسب و کار

۳ راه‌حل برای مواقعی که ایده استارتاپی تکراری داریم 

در بازار کار همیشه فرصتی برای ایده‌های شما وجود دارد. هرگز نباید پتانسیل ایده خود را با درنظر گرفتن این‌که آیا در بازار، راه حل رقابتی برای آن وجود دارد یا خیر، قضاوت کنید. واکنش رقابتی یا حمایتی بازار، نسبت به ایده شما مهم نیست؛…

تعادل کار و زندگی
توسعه فردی, راهنمای موفقیت

۱۰ راهکار موثر برای برقراری تعادل بین کار و زندگی پدرها 

بهترین راه‌ برای اطمینان از بازدهی کارکنان‌تان، این است که مطمئن شوید آن‌ها تا حد ممکن، محیط شادی در خانه دارند. طبق تحقیقات، افرادی که خانواده‌های باثباتی دارند و به برقراری تعادل بین کار و زندگی خود اهمیت می‌دهند؛ در محیط کارشان، بسیار خلاق‌تر و…

تخریب فرهنگ سازمانی با ۷ اشتباه مدیریتی از نگاه هاب اسپات
کسب و کار, مدیریت و رهبری

تخریب فرهنگ سازمانی با ۷ اشتباه مدیریتی از نگاه هاب اسپات 

فرهنگ سازمانی از عواملی است که در بلندمدت، باعث رشد و سودآوری یک شرکت می‌شود. به‌طورکلی سازمان‌هایی با فرهنگ غنی‌، نسبت به رقبای‌شان که با ضعف فرهنگ سازمانی دست‌و‌پنجه نرم می‌کنند، عملکرد بهتری دارند. به‌همین منظور شناخت عواملی که باعث تخریب فرهنگ سازمانی می‌شوند، بسیار…